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    “三項并舉”賦能“學習型”企業建設

    發布日期:2023-11-20   信息來源:第三分局   作者:李東京  字號:[ ]

    11月以來,第三分局通過“上下聯動、內外兼修、點面結合”的“三項并舉”模式,搭建多層次學習教育平臺,增強黨組織圍繞中心、服務大局的能力,提高全體員工文化素養、業務能力,大力推進學習型企業建設。

    “上下”聯動,構建“一盤棋”。分局黨委將“學習型”企業建設作為當前一項重要政治任務,按照有關部署安排,于2023年10月起在全分局范圍內開展“求知、悅讀、提升、發展”黨支部主題讀書分享活動,組織黨員干部、職工自選書中原文要點或讀書感悟進行朗讀、分享,建立“學習之星評選”“積分獎勵制度”等制度機制?!八鶎?8個黨支部全部行動起來,制定了讀書學習計劃?!秉h委書記李曉濤表示,以務實舉措廣泛動員全體員工參與讀書分享活動,形成了“上下聯動”的工作格局,切實做到精心組織,全域推進。

    “內外”兼修,打通“學習鏈”?!皫F隊首要帶思想,思想好則事業成……”在分局內訓師培訓的講臺上,具備多年企業管理實戰經驗的李學燕講師的一番話引發了參訓人員廣泛共鳴?!昂芙饪?!這個培訓班有高度接地氣,不僅有我們平時悟不透的大道理,還聯系一線施工實際抽絲剝繭?!眮碜詵|莊項目的青年員工徐洪兵說。為推動“學習型”企業建設,分局黨委于今年升級了內訓師平臺,并根據項目布局,設立了18個內訓師分點平臺。為了讓培訓更加對“胃口”,培訓采用內培與外聘的方式進行,內培主要由一線骨干“挑大梁”,結合公司發展要求,研究和開發實際需要的培訓項目。外聘則由專家學者“唱主角”,開展新業務研究、新政策法規以及管理提升專題的培訓。

    “點面”結合,擴大“閱讀面”。正捧著《平凡的世界》在書屋閱讀的張奕說,如今我們有了書屋,業余時間也有了休閑充電的好去處。張奕是第三分局機關的一名青年員工,他所說的書屋,是分局強化學習型企業建設的新舉措。在上級工會的大力支持下,分局不斷加強書屋建設,今年10月該書屋已入選“青海省職工書屋示范點”。為了讓流動的職工讀好書,分局實施了職工書屋工程,通過“點面結合”的形式,以機關職工書屋為“主陣地”,將其建設成為藏書多、設施全、環境美的閱讀“綜合體”;在此基礎上,打造一系列項目書屋、圖書角,滿足一線員工的閱讀需求。點與面的結合方式,契合了施工單位的工作特點。目前,各職工書屋,還與知識大講堂有機結合,定期舉辦專題知識講座,講座內容包羅萬象,既有養生、心理等健康主題,又有書法、繪畫、剪紙等文化“套餐”,還有工程管理、物資成本管控等實用技能,力爭打造為職工心中的“書香俱樂部”。






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